浅間技研工業株式会社浅間技研工業株式会社

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序文

浅間技研はこれまで本田技研の子会社として国内外にわたってビジネスを展開し、お客様と社会からの信頼を築いてきました。 グローバルなビジネス展開をさらに推し進めるためには、それぞれの地域において、これまで以上に一人ひとりの自立した行動が求められています。 将来とも輝き続ける浅間技研を確立するために、日頃わたしたちが努力してきたことを「わたしたちの行動指針」としてまとめ 、お客様と社会からの信頼をより確かなものとして、再認識し、共有化し、強固なものとしていきます。

コンプライアンス (法令の遵守、社内ルールの遵守)

浅間技研が遵法精神が高い企業であるために、わたしは社会の一員として、法律を誠実に遵守します。

T「法律遵守」

  • 法律の正しい理解
  • 関係する法律の内容と精神を正しく理解し遵守すると共に、改正動向を把握し適切に対処します。

  • 解釈不明時の処置
  • 法律の解釈について不明な点がある場合には、行政機関、HM法規部、または他の専門家に確認し、内容を正しく理解します。

  • 違反時の処置
  • 法律に違反する行為、または違反のおそれがある行為を発見した場合には、所属長、または企業倫理改善提案窓口に報告、提案、相談します。

  • 行政機関への報告・届出
  • 法律で求められている行政機関への報告および届出は適切に行います。

U社内規則の遵守

  • 社内規則の正しい理解
  • 関係する社内規則の内容と精神を正しく理解し遵守すると共に、改定があった場合は適切に対処します。

  • 解釈不明時の処置
  • 社内規則の解釈について不明な点がある場合には、規則制定部門に確認し、内容を正しく理解します。

  • 違反時の処置
  • 社内規則に違反する行為、または違反のおそれがある行為を発見した場合には、所属長または企業倫理改善提案窓口に報告、提案、相談します。

  • 報告・届出
  • 社内規則で決められている報告および届出は適切に行います。

V社会規則の遵守

    社会の一員として、社会の常識に沿った倫理的な行動をします。


交通安全/安全衛生

浅間技研において全ての人々が安全で快適に過ごすために、わたしは安全運転と働き易い環境作りに努めます。

  • 交通安全
  • 浅間技研が自動車部品製造メーカーとして地域のモデル企業であるために、わたしは交通ルールを守り、安全運転に努めます。

  • 快適な職場環境づくり
  • 職場の整理・整頓・清潔を徹底し、喫煙に関するルールやエチケットを守り、快適な環境作りを行います。

  • 災害防止
  • 危険な作業および個所を適切に管理し、災害を防止します。

  • 不安全作業発見時の処置
  • 職場の危険個所や不安全な作業と思われる行為を発見した場合、直ちに所属長に報告します。

  • 災害発生時の行動
  • 災害発生時は、人命の安全を最優先し被害の拡大防止に努めます。

  • 緊急時の連絡
  • 緊急時の対応手順や連絡先を常に把握し、迅速に対応できるようにします。

環境保護

浅間技研がISO14001認定企業として、わたしは地球の環境保全に積極的に努めます。

  • 廃棄物・汚染物質の適切な処理
  • 開発・生産・物流・販売・サービス・廃棄など事業の全段階において廃棄物および汚染物質の最少化と適切な処理に努めます。

  • 資源の効率的利用と再資源化
  • 資源やエネルギーの効率的利用と再資源化に努めます。

  • 法令に基づく測定・記録・報告
  • 環境マネージメントシステムに基づいて、土壌、地下水、大気、騒音、臭気等に関する環境の測定、記録、報告を行います。

社会貢献

浅間技研が地域や社会に根ざした企業であるために、わたしは社会の一員として積極的に下記の社会貢献活動を行い、仲間と郷土に潤いをもたらす様努めます。

  • 地域交流
  • 地域イベントへの参加等を通じて、地域社会との交流を深めます。

  • 社会福祉
  • 心身に障害のある方への支援を行います。

  • 災害支援
  • 災害発生時は、支援活動を行います。

  • ボランティア
  • ボランティア活動の支援をします。

情報管理

浅間技研がお客様や取引先からの情報を適切に管理するために、わたしは機密情報の取り扱いには細心の注意を払います。

  • 情報セキュリティ管理
  • 機密情報の施錠管理や、ネットワークのパスワード管理など、セキュリティ管理を適切に行います。

  • 機密情報漏洩禁止
  • 社内の機密情報、取引先の情報およびお客様や従業員などの個人情報を漏洩しません。

差別

浅間技研が過去の同和問題を強くフィードバックし、差別のない公平な企業であるために、わたしは世界中の人々とお互いの個性や違いを認め合い、一人ひとりが平等であるという考えの下に行動します。

  • 差別の禁止
  • 出生、国籍、信条、宗教、性別、人種、民族、年齢、知的身体的障害、病歴、趣味、学歴、社会的地位などによる差別をしません。

  • 差別表現・用語使用の禁止
  • 差別用語とみなされる言葉や、誤解を招くおそれのある表現あるいは用語を使用しません。

取引

浅間技研が過去の同和問題を強くフィードバックし、差別のない公平な企業であるために、わたしは世界中の人々とお互いの個性や違いを認め合い、一人ひとりが平等であるという考えの下に行動します。

  • 取引先の決定
  • 製品やサービスの調達にあたっては、複数の取引先の中から諸条件を公平に比較評価し、最適な取引先を決定します。

  • 贈与・接待の禁止
  • 取引先との間で、社会通念を越える贈与および接待を受けたり、行ったりしません。

  • 職位や権限の不当な利用の禁止
  • 職位や権限を利用し、利害関係者から不当な便宜を受けたり、与えたりしません。

プライバシー保護

浅間技研が個人のプライバシーを尊重する企業であるために、わたしはプライバシーの保護に最大限の努力をします。

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